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Ihre Karriere bei der Verlagsgruppe Droemer Knaur

Die Verlagsgruppe Droemer Knaur gehört mit 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 500 Neuerscheinungen im Jahr und zahlreichen Bestsellern zu den führenden deutschen Publikumsverlagen.

Anspruchsvolle Belletristik, populäre Unterhaltungsliteratur, aktuelle Sachbücher, kreative Geschenkbücher und innovative digitale Produkte dominieren das Programmprofil.

Die Verlagsgruppe mit Sitz in München ist ein Tochterunternehmen der Verlagsgruppe Georg von Holtzbrinck.  

Wie wir arbeiten

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Die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe ist geprägt von gegenseitigem Respekt und Vertrauen und findet in einer für alle spürbaren freundlichen Atmosphäre statt. Unsere flexible und lösungsorientierte Organisationsstruktur bietet jedem Mitarbeiter viel Freiraum zur persönlichen Gestaltung der Arbeit.

Wir wissen, dass unser Erfolg auf der Einsatzbereitschaft und der Motivation jedes Einzelnen basiert. Deswegen unterstützen wir Eigenverantwortung und persönliches Wachstum. Gleichzeitig bieten wir spannende Tätigkeitsfelder in einem inspirierenden und motivierenden Arbeitsumfeld und sorgen nicht nur mit zahlreichen Benefits für die Wertschätzung jeder einzelnen Leistung.

Was wir bieten

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Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern alle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in diversen externen und internen Qualifizierungsmaßnahmen, die sie beruflich nach vorne bringen. Aktuelle und zukünftige Führungskräfte unterstützen wir mit zusätzlichen Qualifizierungsprogrammen.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen sich bei uns wohl fühlen; sie sollen – auch bei Stress und Belastung – Freude an der Arbeit haben. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle helfen dabei, berufliche und private Ziele miteinander zu verbinden und zu verwirklichen. 

Was uns am Herzen liegt

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Klima- und Umweltschutz geht uns alle an. So gehören der bewusste Umgang mit unseren Ressourcen, der Schutz unseres Klimas und der Natur zu den obersten Zielen der Holtzbrinck Buchverlage. Seit Jahren setzen wir uns für eine Reduktion unserer Treibhausgasemissionen ein. Diese erfolgt zum Beispiel beim Heizen der Büroräume, bei Geschäftsreisen sowie bei Papierherstellung und -verbrauch. 

Die Buchproduktion stellt den größten Faktor des "CO2-Fußabdruckes" eines Buchverlags dar. Deswegen haben wir mit einem ehrgeizigen Kohlendioxid-Reduktionsprogramm und dem Kauf von Klimazertifikaten einen Meilenstein gesetzt und produzieren seit 2014 klimaneutral.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

Verschiedene Teilzeitmodelle, Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit

Bewegung & Entspannung

Bewegung & Entspannung

Meditation, Yoga und Massageangebote während der Arbeitszeit

Entwicklungsmöglichkeiten

Entwicklungsmöglichkeiten

Weiterbildungen, Workshops, Inhouseschulungen, Lunch & Learn

Gesundheitsvorsorge

Gesundheitsvorsorge

Augenuntersuchungen, Grippeschutzimpfungen, Gesundheitstage

Extraleistungen

Extraleistungen

Vermögenswirksame Leistungen, Bildungs- und Sonderurlaub

Gemeinsame Veranstaltungen

Gemeinsame Veranstaltungen

Veranstaltungen wie Sommerfeste und Teambuilding-Events

Ihre Ansprechpartnerin

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